外地户口的孕妇可以在上海公立医院产检建卡吗?

病友提问:

外地户口的孕妇可以在上海公立医院产检建卡,并不会影响到正常的分娩,而且在建卡后也可以根据自身的情况进行详细的检查,以免出现异常的现象。另外,建议孕妇在怀孕期间要注意多休息,避免过度劳累,同时也要保证充足的睡眠时间,避免熬夜。

健康顾问解答:

外地非泸户口可以在上海任意公立医院怀孕建档立卡。但是在进行建档立卡之前,一定要办理好相关的证件,比如居住证和流动人口婚育证明。这样就可以和本地人一样,按照相关的流程进行建档立卡了。在建卡的时候一定要准备好相关的资料,才可以顺利的进行建卡。

‌每个女性在怀孕后都应该及时的前往当地社区和医院建档立卡,主要是为了方便了解孕期检查的情况,还有利于动态观察胎儿的生长发育情况和孕妇的健康状况。很多城市对于外地人建档立卡其实是有限制的,外地人如果想在上海医院建档立卡,那么就需要根据以下这些流程来办理:

  1. 1. 办理相关证件:外地人和本地人的建卡流程其实是一样的,只是外地人还需要办理一个居住证和流动人口婚育证明,才能顺利进行建档立卡;
  2. 2. 当地登记:然后需要准备好夫妻双方的结婚证、身份证、户口本、居住证,还有女方户口所在地的流动人口婚育证明和男方初婚初育证明等证件和资料,然后在工作日去当地居委会登记;
  3. 3. 医院检查:最后夫妻两人再去任意的公立医院,进行一个基础性的身体检查,在检查后给医生提交自己的检查报告单,还有相关的资料,进行审核之后就成功的完成建卡了。

具体的建卡流程,还是要先咨询一下当地的有关部门,然后按照指示进行办理。同时还要注意建档立卡的时间,一般来说孕妇建卡的最佳时间是妊娠70~80+天,也就是怀孕10~12周这段时期,太早去建卡的话没有多大的必要,太晚的话又会错过早期产前筛查,所以一定要按照规定的时间去办理。

上海产检假2024年新规定来袭

在上海地区,孕1-7个月(28周为7个月),每月享有1天的孕期产检假。孕8个月,每月享有2天的孕期产检假。孕9个月,每月享有4天的孕期产检假,其中2天已包含在产假中。因此,根据这些规定,孕妇在上海地区每个月的孕期产检假的天数是不同的,具体以怀孕的月份为准。

上海有13天产检假

上海产检假2024年新规定

《上海市女职工劳动保护办法》规定对妊娠期的女职工,不应延长其劳动时间,对从事频繁弯腰、攀高、下蹲、抬举、搬运等容易引起流产、早产的工作,或者经区、县级以上医疗机构证明不宜从事原工作的,应暂时调做其他适当工作或酌情减轻工作量。

怀孕女职工不能延长其劳动时间

同时,对女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。

注意,上海地区对孕期产检假的规定是在1-7个月(28周为7个月)每个月享有1天的孕期产检假,这些天数通常是不可以拆开使用的,所以孕妈要合理安排时间。

上海产检假一个月几天

上海产检假规定怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等。孕8个月每月2天,孕9个月每月4天,其中2天包含在产假中。

产检假不能累计到产假后再休

另外,上海产检假一般不可以累积使用,因为产检假仅仅是对孕妇的一种保健,如果孕妇存在传染病,或者胎儿有畸形等情况,需要做到早发现、早治疗,以免病情加重对自身以及胎儿造成不良影响。

在产检假期间,孕妇要遵医嘱进行血常规化验、尿常规化验、肝肾功能检查、病毒八项化验、糖耐量检查等,通过这些检查能够检查出孕妇身体健康情况。

  • 根据相关规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。

15大热门城市产检假指南

对于孕期女性来说,并非只有分娩的时候会有假期,在生产前去医院进行产检也是可以申请带薪假的。对于第一次怀孕的女性,一定要提前了解,下面针对产检假国家规定、一天还是半天、是否扣工资和全勤、一个月休几次等问题进行了相关解答,对于不清楚自己城市产检假如何规定的夫妇,可点击前往了解:

需要注意的,由于每个地区政策不同,因此产检假怎么申请,以及需要向公司提供什么资料均是不同的。建议大家根据自身实际情况,向相关部门进行咨询后再实操。

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